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招聘信息

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  • 招聘职位:网站优化专员   发布时间:  [02-04]

    岗位职责

      1、对于网站改版和专题页制作植入SEO优化策略和相应技术,提升搜索引擎抓取度;
      2、研究竞争对手SEO策略,协助制定内部SEO 优化方案及标准;策划SEO阶段推广计划并执行;
      3、负责公司全网的SEO 运营,能够根据网络推广策略要求,制定全面的搜索引擎优化策略,负责全网SEO的流量引入,对效果负责;
      4、建立网站SEO分析工具体系,收集、分析和管理网站 SEO 历史数据,通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析,为SEO 策略、过程及结果优化提供支持,并提出合理的网站调整建议;
      5、逻辑思维能力强,工作主动性强,耐心细致,有责任心,良好团队协作能力;

    岗位要求

      1、掌握搜索引擎的基本排名规律、精通搜索引擎的优化、关键词优化、代码优化、图片优化,进化站内优化、站外优化以及内外部链接优化;并熟悉各种SEO推广手段,了解白帽黑帽手法的差异和尺度;
      2、精通百度,360等主流中文搜索引擎的排名算法,及优化技巧,有成功的关键词优化案例;
      3、有较强的市场洞察力学习能力,能够关注SEO动向,适应搜索引擎变化;
      4、本科以上学历有两年以上seo推广经验的可优先考虑;
      5、热爱SEO事业,团队合作意识强,擅长沟通,工作责任心强,愿意不断的挑战有难度的工作。

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  • 招聘职位:短视频运营   发布时间:  [02-04]

    岗位职责

      1、根据公司品牌定位要求,挖掘选题,完成视频的选题创意、内容策划;
      2、负责独立完成策划方案及剧本创作,编写脚本并与所需部门进行沟通;
      3、拍摄视频所需素材,灵活运用镜头运镜技巧;
      4、独立完成视频剪辑,保证制作视频内容质量;
      5、利用短视频平台拉新、激活、分析、转化、引流粉丝;
      6、协助上级安排的其他任务。

    岗位要求

      1、热爱新媒体,对新鲜热门话题敏感并能抓住要点发挥创意,有想法、懂表达能独立完成项目的策划、创作及脚本编写,具备创意短视频的制作能力。
      2、熟悉新媒体多种内容展现形式,熟悉短视频平台 (如:抖音,微信视频号,B站等)算法及规则。
      3、具有良好的沟通、表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神和责任心。
      4、本科以上学历,数字媒体技术、新闻、动画、广告设计等专业,男性优先考虑。

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  • 招聘职位:资料主管   发布时间:  [02-04]

    岗位职责

      1、负责部门团队建设;
      2、负责公司资质维护、公司员工职称评审;
      3、统筹协调部门内未尽事宜。

    岗位要求

      1、本科5年以上管理工作经验;
      2、要求为土木工程、公路、交通、道路、桥梁相关专业;
      3、本科以上学历,研究生优先考虑。

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  • 招聘职位:人资经理   发布时间:  [02-04]

    岗位职责

      1、制定公司人力资源整体战略规划;
      2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
      4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
      5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
      6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
      7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
      8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成

    岗位要求

      1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
      2、五年以上人力资源管理工作经验;
      3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
      4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
      5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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  • 招聘职位:规划所所长   发布时间:  [07-27]

    岗位职责

      1、具有规划领域人脉及独立业务拓展能力,负责本规划业务的开拓,及时向部门经理汇报客户信息;

      2、负责规划项目的招投标工作的跟踪,组织项目运作和商务洽谈,与业主达成合作意向;

      3、及时梳理市场信息,做好市场与政策分析,实时跟进土地规划、城乡规划、区域发展规划等方面政策导向变化,结合行业动态拟定业务重点;

      4、负责本区域项目回款的催收工作。


    岗位要求

      1、本科以上学历,国土资源管理、城乡规划等相关专业毕业,拥有注册城乡规划师证书者优先考虑;

      2、熟悉国土空间规划体系及相关政策法规,三年以上经营开发经验;

      3、有良好的人际交往能力、商务谈判能力、市场开拓能力和应变能力;

      4、规划行业有一定的人脉、市场资源;

      5、能出差,具备驾驶技能。


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  • 招聘职位:区域创新院院长   发布时间:  [07-27]

    岗位职责

      1、从事产业战略规划研究、产业布局研究、区域创新研究等软科学研究、方法论研究、决策支撑研究,承担相关课题研究任务;

      2、 组织开展文献收集、实地调研、资料整理、数据分析、模型构建、报告撰写等研究工作;

      3、 根据公司战略及业务发展定位,制定该研究院发展战略,并统筹执行;                            4、及时了解、研究政策趋势和前沿技术,为该研究院业务、产品发展提供建议和决策依据;

      5、 建立产业战略领域专家数据库,搭建并培养该领域专业高效的研究团队。


    岗位要求

      1、硕士/博士学历,经济学类、管理学类及社科类专业优先;

      2、热爱研究工作,责任心强,掌握软科学研究方法,有较强的研究能力和良好的文字功底;

      3、从事过战略研究、产业研究、区域研究、决策咨询等相关工作5年以上;

      4、具备优秀的团队管理能力,研究能力,资源整合能力;

      5、及时了解、研究政策趋势和前沿技术,为该研究院业务、产品发展提供建议和决策依据;

      6、建立产业战略领域专家数据库,搭建并培养该领域专业高效的研究团队。


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  • 招聘职位:咨询工程师   发布时间:  [07-27]

    岗位职责

      1.组织编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、PPP项目实施方案等各种项目前期咨询报告及相关报告的评审工作;

      2.负责组织项目实施过程中现场调研、资料的收集及归档;

      3.在技术方面与客户进行良好沟通,提供合理的项目咨询方案;

      4.为客户提供与咨询项目相关的服务;

      5.参加项目评审会,制作评审汇报资料,并根据甲方及专家意见对成果文件进行修改;

      6.对编写的主要咨询成果部分负责;

      7.确保项目执行过程符合公司质量管理规定要求;

      8.工程咨询项目技术、进度、质量负责;

      9.完成工程咨询项目编制或评审的组织、审查、报告、与委托方及项目相关各方的沟通协调工作;


    岗位要求

      1.大学本科及以上学历,工程管理、工业与民用建筑、环境工程、道路工程及交通土建、土木工程、市政相关专业及相近专业,具有较强的专业能力,丰富的工程咨询经验;

      2.能够独立承担工程咨询工作,熟悉工程咨询业务流程,及建设项目的建设程序;

      3.具有一定的工程专业技术知识,对国家、地方及行业规范、规章有一定的了解;

      4.3-5年以上工作经验,具有建筑或市政工程咨询经验者优先考虑;

      5.为人正直、责任心强、沟通协调能力强,具有团队合作意识,较强的抗压能力,较强的写作能力;

      6.具有全国咨询工程师(投资)职业证书者优先考虑。


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  • 招聘职位:给排水设计师   发布时间:  [07-27]

    岗位职责

      1、能够独立完成市政给排水专业的方案制定、相关设计等;

      2、责任心强、能吃苦耐劳,有很强的团队精神,良好的职业道德和敬业精神。


    岗位要求

    • 全日制院校给排水工程专业(市政或污水处理方向)本科及以上学历;           

    • 年以上同岗位工作经验;

    • 熟练使用天正建筑,CAD等软件;

    • 具有较好的沟通能力及团队合作精神,积极向上的学习能力;


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  • 招聘职位:路基路面设计人   发布时间:  [07-27]

    岗位职责

      1、能够独立完成路基路面的方案制定、相关设计等;

      2、责任心强、能吃苦耐劳,有很强的团队精神,良好的职业道德和敬业精神。


    岗位要求

      1.公路专业本科及以上学历;

      2.三年及以上公路路基路面设计工作经验,有省级及以上工作单位2年以上工作经验或大型项目工作经验者优先;

      3.熟练运用相关办公软件;

      4.专业基础知识扎实,熟悉规范,对专业知识有较强的钻研精神;

      5.具有良好的合作精神,吃苦耐劳,善于学习交流,有责任感,做事认真细心有耐心;

      能与团队和客户进行良好的沟通。


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  • 招聘职位:桥梁专业负责人   发布时间:  [07-27]

    岗位职责

      1、能够独立完成桥梁的方案制定、结构计算、相关设计等;

      2、责任心强、能吃苦耐劳,有很强的团队精神,良好的职业道德和敬业精神。


    岗位要求

      1.桥梁专业本科及以上学历,中级及以上职称;

      2.五年及以上桥梁设计工作经验,有省级以上工作单位2年以上工作经验或大型项目工作经验者优先;

      3.能够制定方案、熟悉计算,熟练运用麦达斯、桥梁大师、桥博等办公软件;

      4.专业基础知识扎实,熟悉规范,对专业知识有较强的钻研精神;

      5.具有良好的合作精神,吃苦耐劳,善于学习交流,有责任感,做事认真细心有耐心;

      6.能与团队和客户进行良好的沟通。


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